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Encuestas vía correo electrónico, por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Creado: 09 February, 2022 |

Estimados clientes y amigos:

 

Es necesario informarles que, a inicios del presente año, detectamos que el IMSS ha estado elaborando y enviando encuestas a los trabajadores y/o colaboradores, los cuales desempeñan funciones al mando de un patrón, con la finalidad de saber bajo que condiciones se encuentran los mismos.

 

A continuación, les compartimos el mensaje que a través de correo electrónico están recibiendo:

 

Buenas tardes,

 

Queremos darte información y hacerte algunas preguntas acerca de tu experiencia como trabajador. Este ejercicio solo tomará 5 minutos.

 

Es importante mencionar que las respuestas proporcionadas son completamente anónimas y confidenciales, y su uso será únicamente para fines estadísticos.

 

De antemano, agradecemos tu participación.

 

Para iniciar da clic en la siguiente liga:

https://es.research.net/r/2ZK5766?ID=XXXXXXX

 

En el IMSS trabajamos para ti

 

El presente documento no resuelve respecto al derecho a obtener determinada prestación, en virtud de que ello dependerá del tipo de prestación solicitada, el cumplimiento de requisitos administrativos y el esquema de aseguramiento con el cual te encuentres afiliado al Instituto.

 

Para mayor información llama al centro de contacto IMSS al teléfono 800 623 23 23, opción 5, luego 4.

 

Es importante comentarlo que el Dominio a través del cual se desprende el correo de dicha encuesta pareciera no ser institucional (“es.research.net”). 

 

El IMSS cuenta con la Posibilidad de identificar de que correo proviene la respuesta, a través de la dirección de Internet, derivado de esto cuenta con la posibilidad de asociar las respuestas con el correo electrónico.  

 

Hasta el día de hoy desconocemos el uso que se le dará a la información, todo pareciera ser y de acuerdo al mensaje que el propio Instituto envía, que se utilizará  para fines estadísticos, pero no existe ninguna cláusula de aceptación de manejo de datos o aviso de privacidad.

 

La propia encuenta trae implícitas preguntas importantes como: 

1.    La percepción de los trabajadores con respecto a los servicios prestados por el IMSS,

2.    Si tienen preferencia por tener más salario o IMSS, 

3.    Sobre si tienen conocimiento de su pensión, 

4.    El resto de los datos van encaminados a detectar si existe alguna evasión por parte de los patrones, de las cuotas obrero patronales de seguridad social.

 

Será importante definir qué es lo que la autoridad planea hacer con estos datos y, cuál será su validez jurídica o si se le dará a estos datos alguna vinculación para otorgar al Instituto facultades de llevar a cabo una revisión a los patrones.


A continuación les compartimos la encuesta:

 

Nos interesa tu opinión

 

En el IMSS nos interesa tu bienestar y queremos preguntarte sobre tu situación.

 

Este ejercicio so lo tomará 5 minutos.

 

Además, te queremos información relevante. (sic)

1. En agosto 2021, ¿usted tenía trabajo?

O Sí | O No

 

2. ¿Sigue teniendo ese trabajo?

O Sí | O No

 

Dependiendo de la respuesta que aquí se dé, se pregunta si al día de hoy la persona tiene trabajo, o que hace cuánto salió de su último trabajo, y se continúa con las siguientes preguntas.

 

3. ¿En ese trabajo su patrón lo tuvo registrado en el IMSS?

O Sí | O No | O No sé

 

4. ¿Su parón reportó al IMSS el salario que realmente le pagaban?

O Sí | O No | O No sé

 

5. En los últimos 3 años (2019-2021), ¿lo corriera de algún trabajo?

O Sí | O No

 

6. ¿Cuántos empleados aproximadamente trabajaban en el mismo centro donde trabaja o trabajó la (sic) en su último empleo?

______________ empleados

 

7. ¿Con que frecuencia le pagaban su salario?

O diario | O semanal | O quincenal | O mensual | O Ninguna de las anteriores

 

8. ¿Cuál es o fue su último salario -periodicidad de la pregunta anterior- en pesos?

$ _____________ pesos

 

9. ¿Cuál cree que era el salario quincenal que su patrón reportaba al IMSS?

$ _____________ pesos

 

10. ¿Cuántos empleados de su empresa cree que estén inscritos en el IMSS?

O Cero
O De 1 a 10%
O De 10% a 25%
O De25% a 50%
O De 50%a 75%
O De 75% a 99%
O Todos

 

11. ¿cuáles cree usted que son los beneficios de estar registrado en el IMSS? (marque todas las que apliquen)

O Pago aguinaldo
O Seguros de incapacidad y riesgos de trabajo
O Ahorro para el retiro automático
O Atención médica
O Más vacaciones

 

12. ¿En algún momento platicó con su patrón sobre qué salario reportar al IMSS?

O Sí | O No

 

13. ¿Sabía usted que parte del salario que su patrón registra en el IMSS se ahorra para usted en una cuenta para el retiro, y si su patrón reporta menos salario ante el IMSS, entonces usted tendrá menos ahorros?

O Sí | O No

 

14. Si no tuviera IMSS, ¿qué monto estaría dispuesto a pagar AL AÑO por estar registrado en el IMSS y tener acceso a atención médica y seguro de invalidez por un año?

$ _____________ pesos

 

15. ¿Preferiría no tener IMSS y que su salario aumentara 10% o tener IMSS?

O No tener IMSS y que mi salario aumentara 10%
O Tener IMSS

 

16. Del 0 al 10, donde cero es muy mala calidad y 10 es muy buena calidad, ¿cómo calificaría usted los servicios médicos del IMSS?

0 ------------- 10

 

17. ¿En los últimos 12 meses ha usado los servicios médicos del IMSS?

O Sí | O No

 

18. ¿En los últimos 12 meses usó n servicio médico privado (no del IMSS)?

O Sí | O No

 

En ese sentido, se les invita a verificar si han recibido este tipo de correos electrónicos ya sea al correo de la empresa o bien alguno de los colaboradores a través de su correo electrónico dado de alta ante el IMSS, a fin de poder analizar caso por caso y definir la forma de proceder.

 

Finalmente, es necesario señalar que este tipo de correos no constituyen actos de molestia, y, por ende, no existe obligación legal de dar contestación a la mismas.

 

ÁREA ADMINISTRACION CAPITAL HUMANO

 

 

Para mayor información respecto a esta Nota Informativa, por favor contacta a nuestro equipo:

 

 

 

Alejandro Guerrero

aga@govfiscal.com

 

 

Yadira Ochoa

yov@govfiscal.com

 

 

Armando Orozco

aov@govfiscal.com

 

Noel Bonilla

nbl@govfiscal.com

 

 

Jorge Villaseñor

vgj@govfiscal.com

 

 

Miguel Alfonso Hernández.

mah@govfiscal.com

 

 

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