Salarios mínimos 2023 y Vacaciones dignas
Creado: 06 January, 2023 |
Boletín Informativo
Salarios mínimos 2023 y Vacaciones
dignas
Como mucho se ha comentado a partir del 1 de enero de 2023 entran en vigor
los nuevos salarios mínimos generales y profesionales, así como el nuevo
período vacacional para los trabajadores, conocido como 'vacaciones dignas'.
Por lo tanto, es importante revisar el efecto en las obligaciones ante el Instituto Mexicano del Seguro
Social (IMSS), pues ambos incrementos impactan en el Salario Base de
Cotización (SBC), y esto podría requerir presentar avisos de modificación ante dicha dependencia.
El nuevo salario
mínimo general queda de la siguiente
manera:
|
Tipo de
SM |
Salario a partir de 01-Ene-2022 |
Salario a partir de 01-Ene-2023 |
Incremento |
|
SM General |
172.87 |
207.44 |
20% |
|
SM Frontera norte |
260.34 |
312.41 |
20% |
El nuevo periodo de vacaciones mínimas incrementa de 6 a 12 días en el
primer año y 2 días por año sucesivo,
quedando la tabla de días de descanso
de la siguiente manera:
|
Esquema de vacaciones hasta
2022 |
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Esquema de vacaciones a partir de 2023 |
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Años laborados |
Días de vacaciones |
|
Años laborados |
Días de vacaciones |
|
Año 1 |
6 días |
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Año 1 |
12 días |
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Año 2 |
8 días |
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Año 2 |
14 días |
|
Año 3 |
10 días |
|
Año 3 |
16 días |
|
Año 4 |
12 días |
|
Año 4 |
18 días |
|
De 5 a 9 años |
14 días |
|
Año 5 |
20 días |
|
De10 a 14 años |
16 días |
|
De 6 a 10 años |
22 días |
|
De 15 a 19 años |
18 días |
|
De 11 a 15 años |
24 días |
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De 20 a 24 años |
20 días |
|
De 16 a 20 años |
26 días |
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De 25 a 29 años |
22 días |
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De 21 a 25 años |
28 días |
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De 30 a 34 años |
24 días |
|
De 26 a 30 años |
30 días |
Lo anterior indica que este incremento
tendría un efecto en las cuotas de seguridad
social, puesto que, al gozar de más días de vacaciones, los conceptos otorgados al trabajador por concepto de
prima vacacional aumentarán, elevando con ello la integración del salario base de cotización (SBC).
ÁREA CONTABLE
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